9月14日，藏高公司工会召开主席办公（扩大）会暨托底性帮扶工作推进会，藏高公司职工董事、工会主席彭柳英，第二届工会委员会委员、经审委主任、各直属企业（机构）工会分管领导、部门负责人等参加会议。

会议集中学习了省委十二届五次全会、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改暨工作推进会精神以及《中华人民共和国公司法》等内容，研究审议了2024年工会经费预算、职工代表大会筹备工作方案等议题，对第三、四季度工会及托底性帮扶工作重点进行了安排部署。

会议要求，一是积极备战四川省职工职业技能大赛。各参赛单位要全力以赴，把备赛工作摆上重要议事日程，以此次竞赛为契机，以赛带练、以赛促学，激励广大职工专心技能锤炼、提高岗位水平。二是全力做好创新案例报送工作。各级工会要结合工会主席暖心关爱“五个一”重点工作调研，以数据、成果和具体工作为支撑，高质量、高标准撰写创新案例文稿，报送经得起实践检验的务实举措。三是扎实开展职工心理健康关心关爱。各级工会要通过开展心理健康宣传、心理咨询、心理辅导等活动，加强对职工的人文关怀和心理疏导，帮助职工舒缓压力，提升心理健康水平。四是依法依规收好管好用好工会经费。坚持工会经费服务大局、服务职工的原则，加强预算编制的规范性、合理性，合法合规履行工会经费“收管用”，真心实意为职工谋福利、办实事，增强工会经费使用效能。五是持续加劲推动托底性帮扶。进一步提高政治站位，强化责任担当，以务实高效的工作作风将省委省政府决策部署、蜀道集团具体工作要求落到实处。充分利用好藏高项目区位优势，发挥主观能动性，创新帮扶模式，拓展帮扶渠道，帮出特色，帮出实效。下一步重点做好神座村重点建设项目后续捐赠准备，以及莲宝叶则景区总体规划编制相关工作、消费帮扶、阿坝县成人学历教育委托培养班学员跟岗实践、党建结对共建等工作。